律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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08/06
25
公摊物业费合理吗
物业收取公摊费需视合同情况。依据《物业管理条例》，若物业费已含公共管理费，再收公摊费不合理；若按项收取，则合理。不及时处理可能导致费用纠纷，影响物业服务质量。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 物业公摊费需依合同处理。具体操作：1. 查看物业合同，明确费用包含内容；2. 若合同模糊，与物业沟通，要求解释费用构成；3. 仍存争议，可咨询律师或提起诉讼，维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微
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08/06
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小区内丢失电瓶谁负责
物业对小区内电瓶丢失有责任。依据《物业管理条例》，物业有保护物业财产安全的责任，若未尽责，车主可要求物业承担责任。不及时处理可能导致物业与车主关系恶化，甚至引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理小区电瓶丢失，常见方式有协商和起诉。应先与物业协商赔偿，协商不成再通过法律途径起诉。选择时需考虑证据是否充分及物业态度。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 电瓶
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08/06
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一万元经济损失由员工造成，赔偿流程是怎样的
员工造成一万元经济损失，需按标准赔偿。依据《工资支付暂行规定》，赔偿需根据故意、过大过失或一般过失确定，故意需全额赔偿，未及时赔偿可能影响公司运营及员工个人信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 员工赔偿需分情况处理。故意造成损失，全额赔偿并可从工资中扣除；过大过失，按约定部分赔偿；一般过失无需赔偿。操作时需先调查损失原因，与员工沟通，确定赔偿方案，并签订赔偿协议，确保双方权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话1555555552
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08/06
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信用飞借钱失败会员怎么扣费
信用飞借钱失败，会员费通常按协议约定扣费。分析：信用飞作为金融服务平台，其会员费的扣费规则一般会在用户协议中明确。若借钱失败，会员费是否退还或继续扣费，需依据协议内容。若协议规定借钱失败不退费，则平台有权扣费；若协议未明确或规定应退费，用户有权要求退费。提醒：若平台无故扣费且拒绝退费，可能涉及违约或欺诈行为，问题较严重，应及时寻求法律帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式：从法律角度看，处理信用飞借钱失败会员
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08/06
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工伤认定申请委托书怎么填写
工伤认定申请委托书应明确委托事项。《 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 》：委托书应写明委托人信息、受托人信息、委托事项、权限及期限等，法律依据为《民法典》相关规定。未及时申请工伤认定，可能导致权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 填写工伤认定申请委托书，需明确委托人和受托人信息、委托事项。《民法典》规定，委托代理授权应采用书面形式，明确委托事项、权限等。若不
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08/06
25
场馆活动手机丢失怎么办
场馆活动手机丢失，应先挂失再补卡。手机丢失后，立即拨打客服挂失，随后携带相关证件至营业厅补卡。法律依据：《电信服务规范》规定，用户设备丢失应及时挂失并补办。未及时挂失，可能导致个人信息泄露及财产损失。挂失后，依据《消费者权益保护法》，运营商有义务协助用户补办SIM卡，确保服务连续性。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 手机场馆丢失，处理需分两步走。第一步，迅速挂失，通过客服热线完成，避免进一步损失；第二步，补卡恢复，带齐证件
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08/06
25
单位漏缴失业险怎么处理
单位漏缴失业险，劳动者可向社保局投诉要求补缴。依据《社会保险法》，单位应依法缴纳社保，漏缴将影响劳动者权益，如失业时无法领取失业保险金，造成经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 单位漏缴失业险，常见处理方式为投诉与协商。劳动者可先与单位沟通协商补缴，无果后向社保局投诉，由劳动监察责令单位改正并补缴，确保自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 单位漏缴失业
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08/06
25
学徒保底工资多少
学徒保底工资由单位与学徒具体约定，一般包含基本工资等。未明确约定时，按不低于最低工资标准执行。保底工资是维持学徒正常生活的工薪制度，《劳动法》规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行保底工资时需注意其不等于固定工资，且长时间带薪假可取消。如未明确保底包含内容，单位可能按最低工资标准支付，违反则损害学徒合法权益，学徒可依法维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 关于学徒保底工资问题，常见处理方式为：首先，应查看劳动合同明
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08/05
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罚金不交执行了会怎么样
罚金不交会被强制执行，且影响缓刑。依据《刑法》，罚金不缴纳，法院有权强制执行，并可能影响缓刑判决。严重时不缴纳可能导致刑罚加重或执行其他强制措施。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 罚金不交将强制执行。具体操作：1. 法院通知缴纳，逾期将强制执行；2. 若有困难，提供证明申请减免；3. 无困难不缴纳，法院将采取很多强制措施，像是冻结账户、查封财产等，甚至可能被追究刑事责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中
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08/05
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辞职拖欠绩效合法吗
辞职拖欠绩效不合法。依据《劳动法》，用人单位不得非法克扣劳动者工资，绩效工资亦属工资范畴，拖欠违法。若不及时处理，可能导致您的合法权益受损，无法追回应得绩效。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 辞职拖欠绩效可维权。具体操作：1. 收集证据，如工资条、绩效证明等；2. 尝试与公司协商，要求支付拖欠绩效；3. 若协商无果，向劳动仲裁委员会提起仲裁，提交证据材料；4. 等待仲裁结果，若不服可进一步提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15