被迫解除劳动合同赔偿金按工作年限计算。依据《劳动合同法》，每工作一年赔偿一个月工资，不满一年按情况计算。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，企业面临法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫按工龄算赔偿。具体操作：1. 核实工作年限；2. 按每满一年发一个月工资，不满一年按情况发半月或全月工资；3. 与劳动者协商，达不成一致可申请劳动仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理解除劳动合同赔偿，常见方式为协商、调解、仲裁、诉讼。应根据实际情况选择，协商不成可寻求调解，仍无法解决则考虑仲裁或诉讼。
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