宿舍摔伤是否工伤需具体分析，若因工作原因则属于工伤。《工伤保险条例》规定，因工作原因受伤可认定为工伤，非工作原因则不属于。未及时处理可能导致无法获得工伤赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫宿舍摔伤处理需分情况。工作原因：立即报告单位，申请工伤认定，准备相关材料。非工作原因：先就医治疗，保存证据，考虑与宿舍管理方协商或诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫宿舍摔伤处理方式需视情况而定。因工作原因摔伤，可申请工伤认定；非工作原因，则按一般人身伤害处理。选择处理方式需根据摔伤原因及后果决定。
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