不合法。请假超15天公司让全额交社保违法，因为《劳动法》规定单位有义务为员工缴纳社保，不能因请假取消。若不及时处理，可能导致员工社保断缴，影响员工权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合法。处理方式：1.与公司协商，明确社保缴纳不应与请假挂钩；2.若协商无果，向劳动监察大队举报，并提供请假与社保缴纳无关的法律依据；3.必要时可申请劳动仲裁，维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不应要求员工全额交社保。处理方式有：与公司沟通明确社保缴纳规定，或向劳动监察部门投诉。选择时应先尝试与公司沟通，沟通无果再寻求法律途径。
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