被违法辞退可获二倍赔偿。依据《劳动合同法》,工作十年被违法辞退,赔偿按工作年限每满一年支付二月工资。不及时处理可能导致权益受损,无法追回应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫被辞可要求赔偿。操作:1. 与用人单位协商,达成赔偿协议;2. 协商不成,收集证据,如合同、工资单等;3. 向劳动仲裁委申请仲裁,提交证据;4. 等待仲裁结果,如不满可提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫赔偿方式有协商和仲裁两种。若用人单位愿意协商,可要求合理经济补偿;若协商不成,应通过劳动仲裁维护权益,根据《劳动合同法》规定获取赔偿。
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与正常行驶的电动汽车发生事故,是否判定环卫工人的全部责任。
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辞职后社保变更原因应如实填写,如“因个人职业发展需要”。根据《社会保险法》,社保关系随本人转移,需办理相关手续。不及时变更可能导致社保中断,影响个人权益,如医疗报销、养老金领取等。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,
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未签合同被解雇,劳动者有权要求赔偿。依据《劳动合同法》,超过一月未签合同,雇主需支付二倍工资作为赔偿。不及时处理,劳动者可能损失应有的合法权益及经济赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 未签合