事业单位外派人员能否转正需依公司制度。依据《劳动合同法》，劳务派遣工与用工单位无直接劳动关系，不转正则无法享受正式员工待遇。长期不处理可能导致劳动者权益受损，如工资、福利等无法得到保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫外派能否转正看制度。操作如下：1.了解用工单位转正规定；2.与劳务派遣公司沟通转正意愿；3.若符合转正条件，与用工单位协商签订正式合同；4.如不符合，可寻求法律咨询或考虑其他职业发展路径。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫事业单位外派人员转正的常见处理方式是依据公司制度进行。应先了解用工单位的转正制度，再与劳务派遣公司和用工单位协商，根据《劳动合同法》签订正式劳动合同，实现转正。
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