童工被举报后用人单位不发工资，可向劳动行政部门投诉。依据《劳动合同法》相关规定，用人单位未及时支付劳动报酬的，劳动行政部门可责令限期支付，逾期则需加付赔偿金。不及时处理，用人单位将面临法律制裁及额外赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫童工工资问题常见处理方式是向劳动行政部门投诉或寻求法律援助。根据《劳动合同法》，选择投诉可责令用人单位支付工资及可能赔偿金；若情况复杂，建议咨询专业律师，以确保权益得到充分保护。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫童工不发工资需重视。1. 首先向劳动行政部门投诉，依据法规要求支付工资及赔偿。2. 若投诉无果，可咨询律师，通过法律途径追讨。3. 保留工作证据，如工时记录、工资条等，为法律程序做准备。4. 若涉及大额薪资或复杂情况，建议直接聘请律师提起诉讼。
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