工学交替工作时间超12小时需按加班算。依据《劳动保障部调整职工制度工作时间计算和日工资折算办法》，正常工作时间为每日8小时，超出部分应视为加班，未及时处理可能导致劳动者权益受损，如加班费未支付等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工学交替工作时间长，处理方式有协商、投诉、仲裁。可先与用人单位协商，协商无果则向劳动监察部门投诉，仍无法解决可申请劳动仲裁，根据具体情况选择合适方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工学交替超时需处理。操作：1.与单位沟通，要求合理安排工作时间；2.若沟通无果，收集加班证据，向劳动监察部门投诉；3.投诉未解决，申请劳动仲裁，维护自身权益；4.严重超时且造成身体损害，可寻求法律途径赔偿。
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