律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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08/16
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用刀割伤了怎么办
刀割伤需及时处理，避免感染等风险。首先应进行消毒包扎，随后考虑司法鉴定。《民法典》规定，因过错侵害他人需承担侵权责任，若不及时处理，可能面临感染、留疤甚至截肢风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 刀割伤后，常见的处理方式是先消毒止血，再就医检查。若伤口较深，还需进行缝合与打破伤风针。同时，可考虑司法鉴定以明确责任。选择处理方式时，应根据伤口情况和法律规定来判断，确保合法合规。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（
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08/15
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两兄弟结婚可以分户吗
两兄弟结婚后可申请分户，需满足一定条件。依据《户口登记条例》，分户需年满18岁、经济独立、有单独住房等。不及时分户可能影响各自家庭管理，造成户籍混乱。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 两兄弟结婚后可分户。具体操作：1. 确认年满18岁、经济独立、有单独住房；2. 准备身份证、户口本、审核证明材料；3. 双方共同去户口所在地户口登记机关；4. 根据工作人员提示办理分户手续。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中
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08/15
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公交司机一天几个小时
公交司机每天工作时间需遵守法律规定。依据《中华人民共和国交通安全法实施条例》及《劳动法》，司机不得连续驾车超4小时，每天工作一般不超过8小时，超时工作可能影响驾驶安全，引发交通事故。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 公交司机工作时间需合规。操作如下：1. 查阅公司规章制度，了解具体工作时间安排；2. 对照《劳动法》等法规，确保工作时间不超标；3. 如遇超时工作，及时与公司沟通调整，或向劳动部门反映。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15
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08/15
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拨打12308的正确方式
确拨打12308的方式是直接拨打该号码。12308是中国领事保护与协助服务热线，专为海外中国公民提供领事保护与协助。从法律角度看，该热线是官方设立的服务渠道，用于解决海外中国公民遇到的问题。若多次拨打无人接听或无法接通，可能表明问题较严重，需及时通过其他官方渠道或联系使领馆寻求帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 从法律角度，拨打12308在不同情况下的具体操作如下：1. 非紧急情况下，直接拨打12308热线，根据语音提示选择相应服
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08/15
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农村信用社信用贷款还不上了会拍卖房子吗
农村信用社信用贷款还不上，房子有可能被拍卖。根据《担保法》等，若贷款未还且房屋已抵押，银行有权拍卖。不及时处理，将失去房屋且影响信用记录。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 贷款还不上，房子或被拍卖。具体操作：1. 尽快与银行联系，尝试协商还款计划或延期；2. 如协商无果，银行可能依据合同启动拍卖程序；3. 在此过程中，应咨询专业律师，了解自身权益及可能的法律后果，以便做出最佳应对。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523
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08/15
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船运石料损失率标准是多少？
船运石料损失率无固定标准，赔偿按《中华人民共和国海商法》规定计算。若不及时处理损失，可能导致赔偿纠纷及额外经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理船运石料损失，常见方式有协商、诉讼或仲裁。应根据损失情况、合同条款及双方意愿选择合适方式，以高效解决纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 船运石料损失处理：1.协商：与承运方沟通，依据合同和海商法规定，协商赔偿
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08/15
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工厂工作右手意外受伤怎么赔偿
工厂工作右手意外受伤，应依据工伤鉴定等级获赔偿。根据《工伤保险条例》等，赔偿含医药费、误工费等，单位或保险需承担。未及时处理可能导致赔偿权益受损，甚至引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 右手工伤赔偿需分情况。1. 已办工伤保险：立即申报工伤，按流程获赔医药费、误工费等。2. 有意外伤害保险：联系保险公司，根据保险条款索赔，不足部分找单位。3. 无任何保险：直接找单位协商赔偿，包括所有相关费用，必要时可诉诸法律。 ✫✫✫
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08/15
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在公司上班没交社保怎么补偿
公司未交社保，员工有权要求补偿。依据《劳动法》等，公司应补交社保，否则员工可解除劳动合同并索偿，未签合同还需付双倍工资。长期不处理，员工权益将受损，可能影响退休待遇及医疗报销。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 公司未交社保，常见处理方式为补交社保、索偿经济补偿金或双倍工资。选择方式需考虑个人实际情况，如欲离职则索偿经济补偿金，未签合同则还可追讨双倍工资。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同
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08/15
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工厂半个月辞职有工资吗
有工资，辞职应支付工资。依据《劳动法》，用人单位在劳动者辞职时应支付工资。若不支付，劳动者可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 不同情况处理方式：1. 若正常辞职，与用人单位协商支付应得工资；2. 若用人单位拒绝，向劳动监察部门投诉，提供相应证据；3. 投诉无果时，申请劳动仲裁，确保合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫
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08/15
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6年不涨工资辞职有补偿吗
6年不涨工资辞职，若符合法定情形，可获经济补偿。依据《劳动合同法》，用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者解除合同可获经济补偿。长期不涨工资若构成未及时足额支付，辞职时可主张补偿，否则可能影响劳动者权益保护及经济生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 辞职因不涨工资，处理方式有协商、仲裁、诉讼。首先尝试与用人单位协商；协商不成，可向劳动仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服，再向法院提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话